ストライクの
7つの強み・5つの約束

4専任担当制とオールストライクでのマッチング、
2つの制度を導入

大切なのは、「顧客の専門家」であること。
譲渡・譲受双方の企業を同じコンサルタントが担当し、クロージングまで責任を持って並走いたします。
さらに、お相手の企業を探す際には、常に17,000社以上の買収ニーズを把握している
全国9拠点の全てのコンサルタントの情報力を駆使してマッチング。
寄り添う担当者と全社スケールでのマッチング、その相乗効果で納得のM&Aをご提供いたします。

5クオリティにこだわった人材力

“M&A仲介を選ぶ際に重視するのは、「会社」ではなく「人」である。“
M&A経験のある経営者様の多くがそうおっしゃるように、コンサルタントやスタッフの人材力は非常に重要な要素です。
私たちは「人の想い」を重視した丁寧なコンサルティングと各業界に精通したコンサルタントや多数の有資格スタッフの専門力で、クオリティの高いご提案をいたします。

6磨き続けてきたITマッチング能力

ストライクは、インターネット黎明期からオンラインM&A市場「SMART」（Strike M&A Rapid Trading system）を開設。
候補先企業をスピーディーに検索することが可能です。
「SMART」には数々の社内審査を経た、価値の高い厳選情報を掲載しており、すべてのお問い合わせに必ずフィードバックいたします。

M&A市場「SMART」ページはこちら

7全国の金融機関や公認会計士、税理士と提携

全国155の金融機関や公認会計士協同組合、連携税理士協同組合（共済会）とネットワークを構築。
スムーズなM&Aをご提供できるほか、全国どんな企業にもアクセス可能です。