解決策と課題
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解決策と課題
後継者問題を抱える経営者の方の選択肢は、主に次の5つです。
①親族承継
②社内承継
③IPO
(新規上場)
④M&A
⑤廃業
④減少傾向にある親族承継
親族承継
①2020 年頃に団塊経営者の
大量引退期が到来
②事業承継のタイミング
~経営者のハッピーリタイアメント
③深刻な“隠れ倒産”の問題
~黒字で廃業のナゼ?
④減少傾向にある親族承継
解決策と課題
親族承継
社内承継
IPO(新規上場)
M&A
廃業
事例紹介
<Case1>
営業譲渡により事業をスリム化…
<Case2>
社長の急逝後、オーナー家族と…
<Case3>
創業社長が急死 事業には…
<Case4>
奥様の後押しで事業承継対策が…
<Case5>
計画的に事業承継対策を進め…
<Case6>
家族の看病のため引退を決意…
<Case7>
人材確保・育成のためM&A…