相手を理解し、
常にフェアであることが信頼の原点。
ストライクには、やりきれる環境が整っています。

M&Aありきにならず、
誠実に経営者に寄り添う。 それが信頼を生むカギになる。

120％の準備と、地道な努力。
そして常に相手の立場に立ち、
顧客が求めている以上の仕事をする。

お客様に本気で向き合い、本気で感謝される。
その貴重な経験の積み重ねが自信を生み、
社会人としての自分を強くする。

特定の業界を掘り下げることで、
その全体像が見えてくることが面白い。

寄り添う姿勢と専門性のある
コンサルタントを目指す。

30歳までにどれだけ成長できるかを
重視した私が、ストライクを選んだ理由

目指す姿は
「親しみのあるM&Aのプロ」。

「一般的な大企業とストライクでは、
5年後の成長に大きな差がつく」

成長速度を確実に実感できる
ビジネス環境。